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年終的述職報告怎么寫?

發(fā)布時間: 2021-11-26  點擊次數(shù): 825次

各位小伙伴們,已經(jīng)11月末,時光如逝,馬上2021年就要過去了,那么作為巨博閥門公司員工,年終的述職報告該怎么寫呢?

述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。

述職報告屬于應(yīng)文稿,分為集體和個人兩種。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報告和對部屬匯報的述職報告。

述職報告類似工作總結(jié),僅不同于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗體會,述職報告則不需要寫:述職報告在敘述某項工作

過程及得失要說明個人所起的作用、所擔負的責任,而工作總結(jié)是寫經(jīng)驗教訓(xùn)及采取措施辦法。因此,不能把述職報告寫

成工作總結(jié)。個人述職報告的特點就是用第一人稱“我"來敘述履行職責情況。

個人述職報告大體由三部分組成:

一、緒言。 就是述職報告的開場白。在這部分應(yīng)交待清楚述職者的身份和職責,要說明所分管的工作、崗位職

責、工作目標和述職時間(一季度、半年或全年)。

二、要業(yè)績。這是述職報告的重要部分。主要內(nèi)容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業(yè)

績以及自我評價等。換拘話說,就是寫述職者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成績,效益如何;從質(zhì)和量兩方面,進

行自我評價。

三、問題和改進措施。這部分主要明確講敘在履行職責中存在的主要問題和述職者應(yīng)負的責任及今后改進的具體

辦法,問題要找準,態(tài)度要誠懇,措施辦法要可行,切忌問題含混,措施空泛。

從一篇述職報告的文章結(jié)構(gòu)上講,寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報告。巨博公司員工參考以上內(nèi)容,可以寫出好的述職報告。


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